Vulneració " Dret de vaga"

Vulneració del dret de Vaga

El passat dia 10 de setembre de 2015, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, ha confirmat la sentència que al seu dia va dictar e Jutjat Social  número 2 de Sabadell , on va dictar sentència condemnatòria a les empreses Zenit  Tràfic Control, S.A, que presta els seus servei de logística i magatzem per a l’empresa principal CAT, SLU, en haver vulnerat el dret de vaga i a la llibertat sindical de les persones de l’empresa Zenit que havien participat a les convocatòries de vaga que havia promogut el sindicat CCOO, juntament amb d’altres sindicats del sector.

Les convocatòries de vaga es van produir per als dies 20,21 i 22 de març i els dies 23 i 24 de maig de 2013, on bona part de la plantilla de Zenit van participar de la convocatòria. La infracció comesa per part de les dues empreses va consistir  en  que els empleats de CAT van substituir als de Zenit els dies de la convocatòria, tenint en compte que els de CAT desenvolupen tasques de coordinació i de direcció, però aquests dies van desenvolupar les pròpies de magatzem dels treballadors de Zenit.

La condemna consisteix en indemnitzar als treballadors que van participar en la vaga, en les quanties  que les empreses els havien descomptat en les nòmines, així com una indemnització de 5000€ a CCOO com a sindicat que va demandar contra les pràctiques antisindicals de les dues empreses.

Abans de les demandes davant el jutjat, el Comitè d’empresa de Zenit havia interposat sendes denuncies davant de l’ Inspecció de Treball, on es va poder acreditar de manera fefaent la substitució i que els empleats de CAT estaven fent esquirolatge, essent contrari al dret de vaga i la llibertat sindical, consagrat en l’article 28.2 de la Constitució Espanyola com un dret fonamental.

Essent important aquesta sentència confirmatòria, el que posa de relleu, és que les pràctiques antisindicals  dels empresaris es penalitza amb una indemnització als perjudicats i un reconeixement de que determinades actituds son contràries  al dret sindical, però en cap cas aquestes pràctiques són comparables a les peticions de penes de presó que se’ls demana a centenars de sindicalistes per participar a piquets informatius.
Sentencia

EL DRET DE VAGA NO ES UN DELICTE, CAL DEFENSAR-LO I CCOO ESTA AL DAVANT